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Como Es Vivir En Santiago De Chile?

Como Es Vivir En Santiago De Chile
💼 Trabajar en Santiago de Chile – Lo primero que te tengo que contar es que las mujeres están discriminadas en el trabajo, Los mejores empleos suelen ir para los hombres independientemente de los méritos, y en consecuencia, los sueldos para los varones también son más altos.

  1. En esta ciudad hay una gran cantidad de empresas, por lo que encontrar trabajo será una tarea más sencilla que en cualquier otra parte del país.
  2. Los sueldos son buenos, y uniendo esto a que la vida es barata, podrás ahorrar una buena cantidad de dinero si decides por irte a vivir a esta ciudad.
  3. Los papeleos que tienes que hacer para conseguir tu permiso de trabajo son más sencillos que en otros lugares.

Y se pueden hacer fácilmente por internet. Te dejo ahora con un vídeo sobre una chica que pasa 24 horas en la capital chilena. ¡No te lo pierdas! Puedes mirar también:

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¿Qué tal es Santiago de Chile para vivir para vivir?

Vivir y Trabajar en Chile La estabilidad social, política y económica presentes hoy en día, han convertido a Chile en un destino interesante para extranjeros, no solo para aquellos provenientes de países vecinos o el resto de Sudamérica, sino también para profesionales y estudiantes de otros rincones del planeta, que buscan en Santiago y otras ciudades, establecerse de manera temporal o permanente, ya sea para estudiar y/o trabajar.

De acuerdo a datos de la OCDE, Chile ha tenido enormes progresos en la última década en términos de mejoras en la calidad de vida de sus ciudadanos. Cabe destacar que, desde los años noventa, el país ha registrado un historial de crecimiento importante así como una notoria reducción en los índices de pobreza.

En general, Chile es un país que ofrece una buena calidad de vida en parte gracias a la seguridad pública y a las oportunidades de empleo que mantienen bajo el porcentaje de desempleo. Para más información, revisa el Índice de Calidad de Vida de Chile en el sitio oficial de,

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Rafael Cañas 174, Providencia Santiago de Chile Tasas de cambio actuales 1 EUR = 871 CLP 1 USD = 809 CLP : Vivir y Trabajar en Chile

¿Cuál es el mejor lugar para vivir en Santiago de Chile?

Las Mejores Comunas para Vivir en Santiago – Providencia, Las Condes y Lo Barnechea se encuentran entre las diez comunas con mejor calidad de vida en Chile, mientras que Santiago y Maipú sobrepasan la media nacional y van en ascenso. Las Condes, Vitacura y Providencia son las tres comunas que ofrecen mejor calidad de vida de la Región Metropolitana (RM), seguidas por Ñuñoa y Lo Barnechea.

  1. Todas ellas forman parte del “Top 10” del Indicador de Calidad de Vida Urbana de Ciudades Chilenas (ICVU), elaborado por la Cámara Chilena de la Construcción y el Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales de la PUC.
  2. Este trabajo se viene realizando desde 2011, analiza 93 comunas con más de 50.000 habitantes (de un total nacional de 392) y mide las condiciones de vida de la población, que se han generado a partir de la transformación del espacio urbano a través del tiempo.

Su cálculo se realiza a raíz de 38 variables oficiales generadas por fuentes públicas y privadas. El ICVU hace su medición sobre la base de seis dimensiones, ponderadas de diferente manera: vivienda y entorno (19,9%), salud y medio ambiente (18,1%), condiciones socioculturales (14,5%), ambiente de negocios (11,5%), condición laboral (16,7%), conectividad y movilidad (19,3%).

  1. Mientras Las Condes, Vitacura y Providencia ocupan los lugares 1, 2 y 3, respectivamente, Ñuñoa se alza con la sexta posición y Lo Barnechea llega el escalafón número siete.
  2. El grupo de los diez primeros lo complementan cinco comunas de regiones: Punta Arenas, Puerto Varas, Viña del Mar, Castro y Valdivia.

La Reina (puesto 11) y Santiago (lugar 14) son las otras comunas de la RM que forman parte del “Top 20”, mientras que Maipú se ubica por sobre la media nacional, a escasas cuatro ubicaciones de encontrarse entre las 23 comunas que ofrecen una calidad de vida en el rango superior de las analizadas en el estudio.

En la última década, Maipú ha presentado el mayor incremento en las condiciones de vida de todas las comunas analizadas, ya que –según una estimación hecha por el ICVU para el año 2002- pasó desde el puesto 71 al lugar 27 de la muestra. En tanto, en el corto plazo, desde el ICVU 2015, la comuna de Santiago tuvo un fuerte ascenso en el índice de calidad de vida, al subir de la posición 26 a la 14.

Ambos son dos casos emblemáticos de cómo puede mejorar la calidad de vida en la capital. Mientras Maipú exhibe las bondades de una comuna emergente, Santiago es un ejemplo de cómo se mantiene con altos estándares un sector consolidado de la ciudad, a pesar del aumento de la población y la densidad.

¿Qué tan seguro es Santiago de Chile?

Seguridad – Santiago, Chile Chile está posicionado como uno de los países más seguros de América Latina. Se destaca el respeto a las fuerzas policiales y de seguridad, específicamente a Carabineros (policías), quienes poseen un gran prestigio entre los chilenos.

En general, Santiago es una ciudad segura para sus residentes y visitantes; Sin embargo, como en cualquier ciudad turística del mundo es recomendable estar atento y tomar precauciones, como cuidar documentos personales, teléfonos móviles y cámaras fotográficas. También es recomendable andar con una copia del pasaporte y dejar el documento original guardado, además de no llevar mucho dinero en la calle.

El personal de seguridad (carabineros) se encuentra permanentemente circulando por la vía pública. No solo es importante escoger un lugar seguro a la hora de visitar un país, sino también tener en cuenta ciertos consejos que van a hacer tu estadía mástranquila.

¿Cuánto cuesta un alquiler en Santiago de Chile?

1) Cuánto cuesta un Arriendo o Alquiler de alojamiento en Chile – Como Es Vivir En Santiago De Chile Arrendar, “alquilar” o “rentar” un departamento de 2 habitaciones, que son los más típicos en Chile, tiene un costo promedio de $500.000 – $600.000 chilenos mensuales. Esto variará dependiendo de qué comuna de Santiago escojas o si prefieres vivir en región.

Un apartamento de 1 habitación se puede encontrar desde los $350.000 chilenos mensuales, perfecto si vas a vivir sin más personas. A ese gasto hay que sumarle los denominados “gastos comunes” que se paga en los departamentos, que sirve para costear los gastos de los servicios comunes del edificio. Estos Gastos comunes tienen un costo promedio de unos $50.000 – $80.000 chilenos.

Y a esto, hay que sumar los gastos que involucran los servicios del departamento, como lo son luz, gas, agua, Internet, entre otros. Consideramos otros $60.000 chilenos para estos gastos. De esta forma, el total que se gastaría al mes en un departamento estándar de 2 dormitorios sería de unos: $650.000 chilenos,

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¿Dónde hay más trabajo en Chile?

Santiago de Chile – La capital de Chile es una de las mejores ciudades que puedes escoger para vivir, ofreciendo una gran diversidad para para estudiar, trabajar y disfrutar de actividades de ocio. Santiago de Chile cuenta con un nivel arquitectónico impresionante y muchas actividades para hacer de día y de noche, siendo un objetivo para muchos mudarse a esta ciudad de Chile,

  1. También atrae a muchos turistas cada año.
  2. Entre las atracciones que más destacan en Santiago de Chile tenemos: la casa de Neruda, el museo de la Memoria, el museo de Arte Precolombino y el parque Cerro de Santa Lucía.
  3. La Región Metropolitana, además de ser la capital del país, es una ciudad que cuenta con la mayor cantidad de empresas, existiendo una mayor oportunidad de empleo y con una gran estabilidad económica.

La ciudad se adapta a todas las necesidades que busca una persona para establecer su vida, sin importar si eres soltero, con pareja o con familia. Diversos estudios sobre Santiago de Chile indican que es la segunda mejor ciudad de América Latina para adquirir un inmueble, esto es gracias a la buena calidad de vida, infraestructura, salarios, ambiente, educación y el nivel cultural que ofrece la ciudad.

¿Cuánto puede ganar un extranjero en Chile?

La baja salarial de los inmigrantes impacta al resto de los trabajadores Las remuneraciones reales promedio de los trabajadores chilenos son 28% superiores a las que reciben sus pares de origen extranjero. No obstante, los ingresos promedio de los migrantes han venido cayendo desde 2016, lo que según el ministerio del Trabajo constituye un “factor deflacionario salarial”.

Esto quiere decir que esa baja tiene como efecto poner un techo al crecimiento de los salarios del conjunto de la economía, cuando no derechamente reducirlos. El dato proviene del estudio “El Mercado Laboral de los Extranjeros en Chile”, elaborado por la división de Estudios de la cartera, donde se detalla que a junio de 2019 la remuneración promedio real de los chilenos fue de $835.198, mientras que los extranjeros recibieron $654.156.

Las cifras se obtuvieron de los registros administrativos del seguro de cesantía; es decir, son representativos del subconjunto de trabajadores que y no del total de trabajadores (que incluye al sector público y los que se desempeñan informalmente). Según el último dato del INE para todo el mercado laboral, entre enero de 2019 y el mismo mes de 2020, Lámina del documento del ministerio del Trabajo El efecto de “freno” en las alzas de salarios que estaría ocasionando la baja que registran las remuneraciones de los extranjeros contrasta con el hecho que, según el mismo estudio, las personas migrantes ocuparon la mayor parte de los nuevos puestos de trabajo.

Al respecto, el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, comentó que más del 80% de los nuevos empleos creados en los últimos años son para extranjeros, según detalla el documento. “El perfil del migrante que ha llegado a nuestro país ha cambiado. Hoy día se trata más bien de trabajadores jóvenes, en su gran mayoría hombres, con buena educación.

Un 80% de ellos trabaja en pymes, especialmente en el sector comercio, metalúrgico y construcción”, sostuvo la autoridad. Añadió que mayoritariamente tienen contratos formales, que requieren para sus permisos de trabajo y residencia en Chile, y también porque buscan mayor estabilidad laboral. Como Es Vivir En Santiago De Chile Según el Servicio Jesuita a Migrantes, tras la crisis también aumentó la cantidad de extranjeros que piensan irse del país inmediatamente o en el corto plazo. El informe detalla que entre 2014 y 2019 ha habido un importante cambio en la composición del empleo de los trabajadores migrantes.

  • Esto, porque muestran una baja significativa en su participación en trabajos de alta calificación, que incluyen tareas como directores, gerentes, administradores, científicos, profesionales y técnicos de nivel medio.
  • Además, estos trabajos son los que tienen las remuneraciones más altas.
  • Si en 2014 el 28% de los extranjeros se empleaba en trabajos de alta calificación, ese porcentaje cayó a 18% en 2019, cuando más bien se concentran en tareas de calificación baja y media, con remuneraciones más bajas.

Esto, no obstante que la población migrante en general tiene niveles de escolaridad superiores a los de los locales. Como Es Vivir En Santiago De Chile Los datos del Censo 2017 revelan que quienes no nacieron en Chile tienen 12,6 años promedio de escolaridad, versus los 11,1 años promedio de los locales. Perú, Colombia y Venezuela constituyen las mayores poblaciones inmigrantes en el país. Este jueves 12 de marzo, el departamento de Extranjería y Migraciones del Ministerio del Interior y el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informarán sobre la cantidad de inmigrantes que habitan en Chile y sus características, en el marco de los ajustes realizados a la política migratoria.

¿Cuánto cuesta el alquiler de un apartamento en Santiago de Chile?

¿Cuánto cuesta arrendar? – Los precios dependen mucho de la ubicación y por supuesto, del estándar de la propiedad. En Santiago, un apartamento de una habitación en el Centro puede costar entre 300.000 y 400.000 CLP por mes más gastos; en un barrio como Las Condes entre 400.000 y 600.000 CLP, mientras que apartamentos de lujo en una gran ubicación costarán hasta 1.200.000 CLP.

  • Luego están los gastos adicionales como los servicios (gas, agua, luz, etc.) y en la mayoría de los edificios se suman los gastos comunes, que incluyen el costo de los conserjes, mantenimiento, seguridad, entre otros.
  • En algunos casos, éstos pueden incluir el consumo de la calefacción y el agua (fría/ caliente).
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El alquiler se paga al inicio de cada mes de arriendo, el que se contabiliza a partir de la fecha de llegada (por ejemplo, del 13 de junio al 13 de julio). La mayoría de los apartamentos están disponibles para el arriendo diario o mensual, pero en algunos casos se pueden reservar sólo a partir de tres meses.

Para alquilar un departamento amoblado, se solicita una garantía (normalmente el monto de un arriendo mensual), que se devuelve al final del período, descontando eventuales daños o pérdidas en la propiedad. Esta garantía es administrada por ContactChile, para su mayor seguridad. Nuestros honorarios corresponden a un porcentaje de la renta mensual, el cual depende de la duración de la estadía.

Estudiantes de pre-grado reciben hasta un 20% de descuento.

¿Cuál es la ciudad más tranquila de Chile?

Punta Arenas muestra el mayor índice de satisfacción en seguridad y tranquilidad, de acuerdo a la encuesta. Una encuesta nacional realizada por el Minvu muestra las urbes en las que sus habitantes valoran positivamente estos factores.

¿Dónde es más barato el arriendo en Chile?

Como Es Vivir En Santiago De Chile Durante el primer trimestre de este año, la zona que más destacó en cuanto a sus precios bajos para arriendo de casas fue la región de Los Ríos con un promedio de $250.000 mensual. Por su parte, la región del Maule, lideró el ranking de las regiones más económicas para adquirir una casa, con un precio promedio de venta de $50.000.000 Pese al aumento de la demanda y por ende, el auge en los precios promedios de los inmuebles en arriendo y venta en algunas zonas del país, aún hay lugares que conservan valores accesibles debido al cambiante comportamiento del mercado inmobiliario, donde incluso se han visto reflejadas caídas en los precios promedios que benefician a quienes están buscando una propiedad al alcance de su bolsillo.

  1. Es así, como en Yapo Propiedades, en su primer balance trimestral del 2021 evidenció que regiones como Los Ríos ($250.000), Araucanía ($260.000), Los Lagos ($270.000), Ñuble ($275.000) y Maule ($280.000) son algunos de los lugares con precios promedios más bajos para arrendar casas.
  2. Por su parte, las regiones más económicas para comprar casas son la región del Maule ($50.000.000), Atacama, Los Lagos y Aysén ($60.000.000) y Coquimbo ($65.000.000).

Cabe mencionar que a nivel nacional y en comparación con el trimestre anterior (Q4 2020), las zonas que más han disminuido su precio promedio en venta de casas fueron Coquimbo, con 19% de baja, Aysén con 14% y Los Lagos con 12%. Sin embargo, otros tipo de inmuebles, como lo son los departamentos, no se quedan fuera, y conseguir precios económicos no es tarea difícil si buscamos en las zonas indicadas.

Dentro de las regiones con los mejores precios promedios para arrendar se encuentran Ñuble ($270.000), Maule, Araucanía, Los Ríos y Los Lagos ($280.000). No muy diferente es el escenario para quienes optan por invertir en un departamento, y las regiones más baratas en cuanto a precio promedio para venta de estos son O’Higgins ($29.000.000), Ñuble ($45.000.000), Aysén ($48.000.000), Atacama ($50.000.000) y Maule ($55.000.000).

“En Yapo.cl hemos visto cómo el mercado inmobiliario va cambiando constantemente, y a través de nuestro estudio trimestral hemos podido observar que existen zonas en nuestro país donde arrendar o adquirir un inmueble no solamente es para quienes poseen un gran presupuesto, sino también para quienes buscan algo más económico.

¿Cuánto cuesta una habitación en Chile?

Precios y Procedimientos Todas las piezas se encuentran amobladas y la mayoría son individuales, a menos que dos personas viajando juntas requieran compartir un cuarto doble. Los precios dependen del barrio, de la cercanía a una estación de metro, del tamaño y de la calidad del alojamiento.

Gastos de electricidad, gas, agua, teléfono local Uso libre de la cocina o instalación aparte para cocinar Baño privado o compartido En la mayoría de los casos, también uso de la lavadora o servicio de lavado Uso de espacios comunes (living-comedor, terraza, patio) En la mayoría de los casos, acceso a internet,

La renta se paga a principios del mes, que cuenta desde el día de la llegada. Si al final no se completa un mes entero, se puede negociar el pago parcial según semanas o días de arriendo. Al alquilar una pieza a través de ContactChile, normalmente no se cobra ninguna garantía.

¿Qué trabajo es el mejor pagado en Chile?

Contabilidad: entre 544.977 y 1.665.842 CLP/mes 💰. Ingeniería Química: entre 626.683 y 2.328.981 CLP/mes 💰. Químico farmacéutico: entre 665.572 y 2.653.223 CLP/mes 💰. Ingeniería Civil Industrial: entre 750.475 y 1.485.664 CLP/mes 💰.

¿Qué trabajos son mejor pagados en Chile?

Carreras mejor pagadas

Carrera Ingreso bruto al 5° año
1 Medicina $3.267.939
2 Ingeniería Civil en Minas $3.145.328
3 Ingeniería Civil Metalúrgica $2.945.898
4 Geología $2.466.737

¿Qué tan difícil es conseguir trabajo en Chile?

Encontrar trabajo en Chile es difícil, especialmente para los extranjeros. Nuestra guía de empleo ofrece información sobre salarios, contratos y condiciones laborales. Puedes buscar ofertas de empleo en los clasificados y publicar un anuncio de búsqueda. También puedes informarte en el foro.

¿Qué extranjeros pueden trabajar en Chile?

Sección Consular de Chile en Tegucigalpa –

Inicio Trabajar en Chile

Se denomina Residente Sujeto a Contrato, a aquel extranjero que viene a Chile a desarrollar actividades laborales. A su vez, se entrega dicha calidad a su cónyuge, padre e hijos de ambos o de uno de ellos, siempre que vivan a expensas del titular de la visa y no realicen actividad remunerada alguna.

  • Ahora bien, para que un trabajador extranjero pueda trabajar en Chile debe acreditar previamente su residencia o permanencia legal en el país y estar debidamente autorizado para trabajar, lo cual se logra con la firma de un contrato de trabajo.
  • Además, el trabajador extranjero puede iniciar su actividad laboral, una vez que haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite.

Cabe tener presente que los requisitos para trabajar en Chile son los siguientes, a saber:

Que la empresa, institución o persona que contrate al trabajador extranjero tenga domicilio legal en Chile. Que el contrato de trabajo esté firmado en Chile ante Notario, por el empleador y el trabajador o quien lo represente. Que tratándose de profesionales o técnicos especializados, éstos acrediten su título respectivo debidamente legalizado en su país de origen. Que las actividades desarrolladas por el extranjero en Chile no sean consideradas como peligrosas o atentatorias para la seguridad nacional. Si existiese alguna duda con respecto a lo anterior, se solicitará al Ministerio de Defensa Nacional un informe al respecto. Que la contratación del trabajador y el contrato de trabajo cumplan con todas las disposiciones laborales y previsionales pertinentes, más las que extranjería exige para la obtención de visa sujeta a contrato de trabajo.

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Por su parte, el contrato de trabajo de extranjeros en Chile, debe cumplir con los siguientes contenidos mínimos:

Lugar y fecha de firma del contrato (firmar contrato ante notario). Nombre, nacionalidad y domicilio del empleador y del trabajador. Función (es) o labor (es) que desarrolla en Chile. Jornada y lugar donde se efectuará el trabajo. Determinación de la remuneración, la que no podrá ser inferior al salario mínimo y que podrá ser pagada en moneda nacional o extranjera. Duración del contrato (desde y hasta cuándo durará la relación laboral). Fecha de inicio de actividades. Cláusula de viaje, que establece que el empleador se compromete a pagar al trabajador y a los miembros de su familia, al término del contrato, un pasaje de regreso del trabajador a su país de origen o al que acuerden las partes, según dispone la ley. Esta obligación del empleador existirá hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia definitiva. Cláusula de régimen previsional donde el empleador se comprometa a efectuar las retenciones correspondientes y entregar a las instituciones de seguridad social, salvo que las partes se acojan a la Ley N° 18.156. Cláusula de impuesto a la renta, donde el empleador se obligue a responder del pago de impuesto a la renta correspondiente a la remuneración del trabajador extranjero.

Cabe considerar, que la duración del contrato de trabajo para el extranjero, puede ser:

La visación del residente sujeto a contrato, por exigencia de extranjería, puede tener una vigencia de hasta dos años, la que podrá ser prorrogada por períodos iguales. Contando con una visa sujeta a contrato y si la relación laboral termina por cualquier motivo, caduca esta residencia. Para regularizar esta situación es necesario contar con un nuevo empleador, y solicitar en extranjería el cambio de empleador en su visa sujeta a contrato.

Con respecto a lo anteriormente expuesto, el trabajador extranjero debe contar con una serie de documentos, que son necesarios y pertinentes. Por una parte, el finiquito del contrato anterior, o acta de comparecencia, o constancia de la Inspección del Trabajo, la cual consiste en una carta escrita y redactada por el trabajador donde deja constancia, con copia, de que su ex – empleador puso término a la relación laboral.

  1. A su vez, requiere de un nuevo contrato de trabajo, que debe cumplir con los requisitos ya descritos.
  2. Por otra parte, hay que tener presente que la situación previsional del extranjero que trabaja en Chile, se encuentra regulada por las normas comunes y generales sobre la materia, vale decir por el Decreto Ley N° 3.500.

Sin embargo, la Ley N° 18.156, concede la posibilidad de no enterar en Chile el pago de cotizaciones previsionales al trabajador extranjero que cumpla ciertas exigencias, es decir:

Que las empresas firmen contratos con personal técnico o profesional extranjero. Que el extranjero se encuentre afiliado a un régimen social fuera de Chile. Que el contrato de trabajo contenga una cláusula relativa a la afiliación previsional fuera de Chile.

Hay que tener claro que, en el caso que el trabajador extranjero no cotice en Chile, estará privado de acceder a los beneficios del sistema chileno, salvo los derivados del sistema de cobertura de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que son de cotización obligatoria para el empleador.

Asimismo, la contratación de extranjeros está sujeta a fiscalización, por medio de lo establecido en las disposiciones del Reglamento de Extranjería, que corresponde al Ministerio del Interior, a través del Departamento de Extranjería y Migración. La fiscalización de las disposiciones laborales, previsionales y de higiene y seguridad del Código del Trabajo, son de competencia exclusiva de la Dirección del Trabajo, la que está para amparar a todos los trabajadores sin distinción, sean chilenos o extranjeros.

Finalmente, hay que destacar que, existen ciertas situaciones especiales del trabajador extranjero en Chile, vale decir, se puede conceder visa de residencia sujeto a contrato en forma gratuita y sin necesidad de contar con un contrato de trabajo escrito, cuando se trate de artistas, científicos, profesores, escritores, y en general, personas de especial relevancia en el ámbito cultural o figuras de notorio prestigio público.

¿Qué debo hacer para trabajar en Chile?

Cómo trabajar en Chile siendo extranjero: Visas y requisitos Si estás pensando trabajar en Chile siendo extranjero, deberás considerar tramitar la visa que mejor se adapte a tu situación personal, entre las varias que están disponibles. Aquí te mostraremos de manera general algunas de las visas a las que puedes aplicar.

Trabajar como turista no está permitido en Chile. Aunque, en casos muy específicos, se puede obtener un permiso para trabajar por un plazo no mayor de 30 días y que se puede prorrogar por períodos iguales hasta que se venza el permiso de turismo. Pero esos son casos muy calificados. Para trabajar en Chile siendo extranjero necesitas una visa.

Con la visa tienes permiso para residir en el país y te da acceso al documento de identidad chileno o RUT. Se pueden tramitar también visas para familiares dependientes de un titular, en cuyo caso tendrán permiso de residencia, pero no para trabajar. Hay diferentes visas para quienes desean vivir y trabajar legalmente en Chile.

  1. Así que es bueno que, antes de aplicar a alguna de ellas, evalúes tu situación, porque no a todos les funciona la misma visa.
  2. La visa sujeta a contrato es para los extranjeros que han sido contratados por una empresa en Chile.
  3. Esta visa tiene una duración máxima de 2 años, y una vez transcurridos se puede iniciar el trámite para solicitar la permanencia definitiva.

Este trámite debe hacerse 90 días previos al vencimiento de la visa y cumplir con todos los requisitos que se solicitan para la visa de permanencia definitiva. La visa sujeta a contrato permite trabajar exclusivamente para el empleador que otorgó el contrato.